Ten einde die spangees en spanbewustheid van werknemers te verbeter en spankohesie te verbeter, het alle werknemers van ons maatskappy verlede naweek na Ningbo spanboubasis gegaan om aan binnenshuise ontwikkelingsopleiding deel te neem, met die doel om spankohesie en algehele sentripetale krag van werknemers te verbeter, aktiveer spanatmosfeer, en laat werknemers senuweeagtig voel. Ontspan jou gees en liggaam na werk.
Hierdie spanbou-aktiwiteit het drie projekte: dodgeball-kompetisie, enkelplankbrugkompetisie en blinde vierkant. Onder leiding van die afrigter word alle lede in twee groepe verdeel om aan hierdie drie projekte mee te ding. Alhoewel die krag van die twee groepe eweredig verdeel is, maar Almal is aktief betrokke en gaan almal uit. Na afloop van die geleentheid het almal saam 'n ete geëet, en die geleentheid is suksesvol met gelag en gelag afgesluit.
Tydens die hele geleentheid het die soldate aktief deelgeneem, wat die mededingende sportgees van "hoër, vinniger en sterker" weerspieël; terselfdertyd het kollegas mekaar herinner en vir mekaar omgegee, wat die spangees weerspieël van die maatskappy se werknemers wat mekaar help. Deur hierdie aktiwiteit is die liggaam en gees ontspanne, die druk is verlig en die vriendskap is versterk. Almal het hul hoop uitgespreek dat die maatskappy in die toekoms meer soortgelyke besigheidsontwikkelingsaktiwiteite sal organiseer.
Die rol en betekenis van spanbou:
1. Verbeter gevoelens en spansamehorigheid. Daar word gesê dat die grootste rol en betekenis van spanbou is om die gevoelens en kommunikasie tussen werknemers te verbeter. Dit is ongetwyfeld die mees voor die hand liggende en praktiese rol.
2. Die weerspieëling van die maatskappy se sorg en die besef van die kombinasie van werk en rus gaan alles daaroor of 'n maatskappy waardig is vir langtermynontwikkeling, kyk na salaris en bonusse, en kyk na spanbouvoordele, hoeveel 'n maatskappy vir werknemers omgee en hoe baie klem word op die ontwikkeling van werknemers geplaas. Dit het ook 'n belangrike welsynsprogram vir 'n maatskappy geword. Die kwaliteit van spanbou kan werknemers direk die krag van die maatskappy laat voel en vir hulself sorg.
3. Toon werknemers se persoonlike sjarme en verken hul potensiaal. Spanbouaktiwiteite is dikwels 'n goeie manier vir werknemers om hul unieke sjarme en hul sterkpunte en talente buite die werk te wys. Dit stel werknemers in staat om hulself meer te wys en stel werknemers in staat om Meer selfvertroue, gladder interpersoonlike kommunikasie, wat die atmosfeer van die hele groep meer harmonieus en liefdevol maak.
Pos tyd: Jun-14-2022